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Gestión Humana al Día
La Generación Z (los nacidos entre 1996 y 2012) constituirá aproximadamente un tercio de la fuerza laboral mundial en 2030. La mayor parte de esta generación ha entrado o entrará en el mercado laboral durante un periodo de enormes trastornos, desde la pandemia de COVID-19 hasta los conflictos geopolíticos, la transformación digital y la automatización.
De acuerdo con el Barómetro de Talento 2024 de ManpowerGroup, la vida actual de la Generación Z como "Zoomers corporativos" es una propuesta contradictoria.
El rol estratégico de Recursos Humanos ante la transformación digital
“Las conversaciones sobre inteligencia artificial están dominando los titulares, generando tanto fascinación como temor. Mientras las empresas adoptan nuevas tecnologías para ser más competitivas, muchas personas sienten incertidumbre sobre su futuro laboral. Aquí es donde Recursos Humanos tiene un rol protagónico.”
Eventos
6
Abr
Compensación Total 5.0 y Propuesta de Valor al Empleado (EVP)
Lun 06, Abril de 2026
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Mié 08, Abril de 2026
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Abr
Webinar gratuito: IA en Talento Humano y su impacto en los resultados
Mié 08, Abril de 2026
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8
Abr
Del dato a la acción: KPIs vitales para Recursos Humanos
Mié 08, Abril de 2026
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Abr
Resutados 1era. Medición Encuesta Nacional de Salarios data marzo 2026
Jue 09, Abril de 2026
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11
Abr
People Analytics para Compensación: datos que generan decisiones
Sáb 11, Abril de 2026
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Mar 14, Abril de 2026
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11
Abr
PROGRAMA LIDERES SUPERVISORES
Sáb 11, Abril de 2026
Hora: 02:00 pm
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Vie 26, Junio de 2026
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