TALLER GERENCIANDO EL DESEMPEÑO DEL EQUIPO CON LIDERAZGO

Objetivo General: Proporcionar al participante habilidades instrumentales para supervisar personal, mediante la adopción del modelaje como herramienta de influencia para lograr que sus colaboradores se desempeñen de manera eficiente y proactiva en sus distintas áreas de acción.

Dirigido a: Gerentes, Supervisores, Jefes de Áreas, Coordinadores y otros cargos que requieran desarrollar las competencias de supervisión para dirigir equipos de trabajo adecuadamente y dentro del marco legal vigente.

Contenido Programático:

• Escucha Activa
• Estimular la Participación
• Delegar Funciones y Tareas.
• Establecer Metas de Trabajo.
• Revisar el Cumplimiento de Metas.
• Reduciendo la Resistencia al Cambio.
• Conociendo Aspectos Fundamentales de la LOTTT y el Reglamento de la LOT.
• Mejorar el Desempeño del Trabajador.
• Corregir Deficiencias del Trabajador.
• Aplicar Medida Disciplinaria.

Duración: 20 horas académicas

Facilitador: Almer Bracamonte, Licenciado en Administración de RRHH, Especialista en Gerencia de RRHH, T.S.U. en Administración de Personal, Master en PNL, Autor del Libro: Habilidades y Técnicas para Supervisar y Orientar al Personal. Facilitador DDI, Facilitador certificado INCES.

Co-Diseñador y Facilitador del Diplomado Gerencia de Relaciones Laborales que dicta la USB – Juris Eventum, Experiencia como Gerente de RRHH, Jefe de Formación de Personal, Especialista de Relaciones Laborales, Facilitador Aliado de Juris Eventum, Facilitador Aliado de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH), Profesor Aliado de la Universidad Simón Bolívar, Coach y Psicoterapeuta Bajo el Protocolo de la PNL, adscritos a Clínicas Caracas.

Vicepresidente de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH), Gerente General de Human Resources Services, C.A.