PRESTACIONES SOCIALES Y BENEFICIOS DE CARÁCTER NO SALARIAL

Objetivos: Que los asistentes estén preparados para realizar una estrategia de compensación NO monetaria considerando las necesidades del personal y los beneficios para la empresa según sus posibilidades.

 Contenido Programático

I.- Prestaciones Sociales

1. Introducción
2. ¿Qué son las Prestaciones Sociales?
3. Salario Base de Cálculo para las Prestaciones Sociales.
4. Forma de Calcular las Prestaciones Sociales.
5. Fondo de Garantía de las Prestaciones Sociales.
6. Días Adicionales de las Prestaciones Sociales.
7. Retroactividad de las Prestaciones Sociales
8. Anticipos sobre las Prestaciones Sociales.
9. Lapso para cancelar las Prestaciones Sociales.
10. Lapso de prescripción de la acción para reclamar las Prestaciones Sociales.

II.- Beneficios Sociales de carácter NO salarial     

1. ¿Sólo los establecidos en la ley? 
2. ¿Cómo implementarlos correctamente?
3. Su perdurabilidad.  

Profesor: María Carolina Quevedo, Abogado laboralista en el libre ejercicio de la profesión, asesora y facilitadora en derecho laboral y seguridad social. Amplios conocimientos de la legislación laboral vigente. Conocimientos en investigación, selección y catalogación de sentencias de los tribunales laborales. Orientada al análisis de la jurisprudencia laboral. Proporciona y transmite adecuadamente los mejores conocimientos e información actualizada en toda la materia laboral a los participantes de las actividades académicas que imparte.