TALLER: DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL CON ASERTIVIDAD

Objetivo General: Proporcionar a los participantes habilidades de comunicación, inteligencia emocional, a fin de que pueda interactuar adecuadamente con los distintos roles de la organización de manera efectiva y aporten sus mejores capacidades trabajando con otros para alcanzar los objetivos de la empresa.

Contenido Programático:

MÓDULO I:

• La inteligencia emocional ·        
• Definición y Componentes. ·        
• Inteligencia personal – Inteligencia Interpersonal. ·        
• Escuchar y Responder con Empatía. ·        
• Características del Analfabeta Emocional. ·        
• Conociendo las Emociones Básicas y su Fisiología. ·        
• Expresión Corporal y Pensamiento de Acción Ante una Emoción. ·        
• Ejercicios Prácticos.

MÓDULO II:

• Estrategias prácticas para administrar las emociones ·        
• Nueve Pasos para Administrar las Emociones. ·        
• Ejercicios Prácticos.

MÓDULO III:

• Comunicación asertiva como estrategia de la inteligencia emocional. ·        
• Estilos Básicos de Conductas que Influyen en la Comunicación ·        
• Definición y Ventajas de la Asertividad ·        
• La Oposición Asertiva ·        
• La Aceptación Asertiva ·        
• Ejercicios Prácticos

FACILITADOR: Almer Bracamonte, Licenciado en Administración de RRHH, Especialista en Gerencia de RRHH, T.S.U. en Administración de Personal, Master en PNL, Autor del Libro: Habilidades y Técnicas para Supervisar  y Orientar al Personal. Facilitador DDI, Facilitador certificado INCES. Co-Diseñador y Facilitador del Diplomado Gerencia de Relaciones Laborales que dicta la USB – JurisEventum, Experiencia como Gerente de RRHH, Jefe de Formación de Personal, Especialista de Relaciones Laborales, Profesor Diplomado Asociación Venezolana de Gestión Humana, Coach y Terapeuta Bajo el Protocolo de la PNL. Gerente General de SEDTH, C.A.