CAPTACIÓN DE TALENTO Y CONSTRUCCIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL HÍBRIDO

Objetivo del módulo:

Diseñar estrategias efectivas de captación de talento ajustadas a los nuevos entornos de trabajo híbridos y digitales, construyendo perfiles profesionales que integren competencias técnicas, blandas y digitales, alineados con las demandas actuales del mercado.

Contenido temático:

1. Transformaciones del mercado laboral postpandemia

• Nuevas dinámicas del trabajo: remoto, híbrido y flexible
• Cambios en las prioridades del talento: bienestar, autonomía, propósito
• Brecha entre habilidades actuales y demandadas

2. Diseño del perfil profesional híbrido

• Definición y estructura de un perfil híbrido
• Competencias digitales clave (alfabetización digital, colaboración virtual, gestión de herramientas tecnológicas)
• Habilidades blandas esenciales (comunicación, autogestión, adaptabilidad, inteligencia emocional)
• Cómo definir indicadores conductuales por competencia

3. Metodologías para la construcción de perfiles

• Análisis funcional y enfoque basado en roles
• Entrevistas con stakeholders y análisis del contexto organizacional
• Herramientas para levantar perfiles de puestos en entornos cambiantes

4. Estrategias modernas de captación de talento

• Canales digitales de atracción: LinkedIn, redes sociales, ferias virtuales
• Employer branding adaptado a lo híbrido
• Diseño de mensajes de atracción y EVP (Propuesta de Valor al Empleado)
• Diversidad, equidad e inclusión como factores de atracción

5. Alineación del perfil al modelo de negocio

• Cómo conectar el perfil profesional con la estrategia de la empresa
• Casos de uso: perfiles para equipos distribuidos, startups y organizaciones en transformación
• Ajuste entre cultura organizacional y estilo de trabajo del candidato

Facilitadora: Rut Velázquez, Coach Facilitadora y Asesor organizacional. Maestría en Tecnología Educativa de la UNEFA. Licenciada en Educación Mención: Desarrollo RH UCV. Certificación Diplomado en Coaching Ontológico. Coach en PNL Nivel I. Diplomado Psicología Positiva. Formación en Terapia Gestal.