BUENAS PRÁCTICAS PARA LA GESTIÓN EFECTIVA DE LA AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS  

Modalidad: ONLINE EN VIVO
Duración: 8 Horas académicas.

Objetivo: 

Proveer herramientas a los participantes de manera que puedan enfrentar una auditoría de recursos humanos con total confianza y productividad a favor de un buen desempeño profesional.

Contenido:

• Retos de la auditoría de recursos humanos.
• ¿Qué es una auditoría de recursos humanos?
• Tipos de auditoría.
• Beneficios de una auditoría de recursos humanos.
• Proceso de la auditoría de recursos humanos.
• Estrategias para llevar a cabo una auditoría de recursos humanos.
• Principios de auditoría.
• Estructura y requisitos del informe de auditoría.
• Obstáculos de la auditoría y cómo enfrentarla.
• Objetivo y alcance de la auditoría de recursos humanos.
• Metodología de la auditoría de recursos humanos.
• Cuestionario para la auditoría de recursos humanos.
• Conclusiones de la auditoría de recursos humanos.
• Estilos de recomendaciones.

Facilitador: Leopoldo Lares, Licenciado en Contaduría Pública con Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Industriales, éste último con mención honorífica Summa Cum Laude, ambos títulos obtenidos en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), TSU en Informática (UTS Caracas), Coach Empresarial certificado por la Universidad Central de Venezuela (UCV) y la Red Profesionales de RSE en el Mundo, Diplomado Internacional en Gestión Educativa (UCV).