9NA. COHORTE DIPLOMADO ALTA GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA

Objetivo General:

El programa tiene como propósito principal analizar y esclarecer los procesos fundamentales de la Gestión Humana contemporánea, con base en el planeamiento estratégico organizacional. Esto conlleva a asegurar la eficacia y eficiencia organizacional, satisfaciendo las necesidades del cliente interno y externo, y fomentando el bienestar y la productividad laboral de manera sostenida.

Objetivos Específicos:

• Facilitar un proceso de aprendizaje enriquecedor en Gestión Humana, actualizando y profundizando los conocimientos para su aplicación efectiva dentro del marco estratégico y legal organizacional.

• Reforzar la visión estratégica en cuanto a habilidades, procesos y funciones vinculadas a la gestión humana, preparando a los participantes para desarrollar una planeación integral y tomar decisiones basadas en los procesos organizacionales y legales.

• Examinar las habilidades y herramientas necesarias para una gerencia efectiva, promoviendo la comprensión y conciencia sobre la importancia de los procesos actuales en la gestión humana para el logro de los objetivos estratégicos y operativos.

• Proporcionar las herramientas adecuadas para el desarrollo de estrategias operativas enfocadas en el servicio al cliente interno y externo, identificando necesidades y cumpliendo con los requisitos organizacionales y legales.

Público Objetivo:

Este diplomado está diseñado para profesionales que buscan profundizar y actualizar sus conocimientos en gestión humana desde una perspectiva práctica y efectiva. Es ideal para Gerentes Funcionales (RRHH, Servicio al Cliente, Proyectos Especiales), así como para profesionales independientes de diversas disciplinas interesados en la materia.

MÓDULOS:

• GERENCIA DE PROYECTOS
• RRHH Y LA TRANSFORMACIÓN ÁGIL
• PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO.
• EL ROL DE LOS RESPONSABLES DE GESTIÓN HUMANA, LIDERAZGO ESTRATÉGICO.
• COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LÍDERES DE GESTIÓN HUMANA EN SITUACIONES DE CAMBIO
• FORMACIÓN Y DESARROLLO. INDUCCIÓN ORGANIZACIONAL AL PUESTO DE TRABAJO.
• DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN DE TALENTOS
• EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: COMPETENCIAS Y OBJETIVOS.
• SISTEMA INTEGRAL DE COMPENSACIÓN
• SISTEMA INTEGRAL DE NOMINA
• CONTEXTO LEGAL Y REGULATORIO EN MATERIA LABORAL.
• SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
• TÉCNICAS DE CONSULTORÍA INTERNA PARA PROFESIONALES DE GESTIÓN HUMANA
• COMO MEDIR EL IMPACTO Y RETORNO A LA INVERSIÓN EN PROGRAMAS Y PROYECTOS DE TALENTO HUMANO 

INFORMACIÓN DEL DIPLOMADO

Fecha de inicio: MARZO 2025
Duración: 164 horas académicas 3 meses
Modalidad: Online en vivo plataforma Zoom
Días de clase: lunes a viernes
Horario de Clase: 6:00 pm a 9:00 pm

Incluye: Acceso a la plataforma en línea de la AVGH, grabaciones de las clases, material y evaluaciones de cada módulo, Diploma avalado por la UCV.

Requisito:

• Titulo Universitario
• Asistencia remota a la clases mínimo en un 75%
• Presentación de proyecto final
• Evaluaciones plataforma cada módulo
• Participación activa en las conexiones

Facilitadores: Alejandro Acosta, Arianna Martinez, Marielena Alvarado, Almer Bracamonte, Pasquale Caruso, Karly León, María Carolina Quevedo, Carmen Ochoa, Luis Manuel Ramirez.

Inscripción: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.