6TA. COHORTE DIPLOMADO SELECCIÓN, ATRACCIÓN, CAPTACIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fortalecer competencias en los profesionales de Recursos Humanos, Directores, Gerentes y supervisores de cualquier área de la organización que le permitan diseñar y adaptar estrategias, planes y programas en materia de Reclutamiento, Selección, Entrenamiento y Retención de Personal para apoyar la gestión de las organizaciones garantizando el cumplimiento de las exigencias del mercado de talento en el ámbito laboral Venezolano.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Conocer las distintas variables sociales, políticas, económicas y empresariales del mercado laboral y como afectan el proceso de atracción y retención de talento en las organizaciones.
• Diseñar nuevas o adaptar las actuales estrategias de atracción y retención de talento a la nueva realidad del país.
• Revisar las nuevas tendencias en procesos de atracción, evaluación y selección de talento.
• Conocer las características generacionales para seleccionar mejor y entender la generación emergente.
• Aplicar las bases teóricas revisadas en clase para el análisis de casos o situaciones organizacionales de los participantes.

MÓDULOS: 

• 1era sesión Gerencia de proyecto
• Proceso; organización y aporte de valor para la selección
• Cultura Ágil en el proceso de selección
• Captación de Talentos en el Mercado Laboral Venezolano y definición del Perfil Global
• Las Nuevas Tendencias en Reclutamiento, uso de Redes Sociales y Redes de Contacto
• La evaluación psicológica en la empresa: Un recurso para la competitividad.
• La Oferta Salarial en el proceso de selección
• La Transformación Digital en los procesos de Evaluación de Candidatos
• Habilidades de Negociación para la selección
• Los Informes de Selección Basados en Datos
• Gestión del desarrollo y la evolución del talento dentro de la Empresa
• El Derecho laboral en el proceso de ingreso y contrataciones emergentes
• Inducción Conexión del Talento con la Empresa
• Liderazgo efectivo en la era digital
• La importancia del Mercadeo para selección y el reclutamiento

Facilitadores: 
Alejandro Acosta, Raquel Herrera, Arianna Martinez, Karly León, Rut Velásquez, Beatriz Valencia, Eduardo Quevedo, Almer Bracamonte, María Carolina Quevedo, Rosalinda Infante, Luis Carlos Manzaneda.

Fecha de inicio: marzo 2025
Fecha de culminación: julio 2025
Duración: 152  horas académicas
Avalado: por la Asociación Venezolana de Gestión Humana y la Universidad Central de Venezuela
Modalidad: Online en vivo plataforma Zoom
Días de clase: martes,
Horario de Clase Lunes a viernes: 6:00 pm a 9:00 pm

Incluye: Acceso a la plataforma en línea de la AVGH, grabaciones de las clases, material y evaluaciones de cada módulo, Diploma avalado por la UCV.

Requisito:

• Titulo Universitario
• Asistencia remota a la clases mínimo en un 75%
• Presentación de proyecto final
• Evaluaciones plataforma cada módulo
• Participación activa en las conexiones

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.