3ERA. COHORTE DIPLOMADO PSICODRAMA ORGANIZACIONAL

Avalado por la UCV
Dipolomado creado por nuestros aliados: IMAGO CONSULTORES 
Modalidad: Semipresencial
Duración 120 horas
Clases: Viernes y sábado
Horarios de clases Online: 3:00 pm a 6:00 pm
Horarios de clases presencial: 8:00 am a 4:00 pm 
Modalidad: Online Zoom en vivo y presencial
Fecha de inicio: MES DE SEPTIEMBRE 

OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar y fortalecer talentos y capacidades en los profesionales de Recursos Humanos, Directores, Gerentes, Supervisores y Analistas de cualquier área de la organización que atienda el talento humano. Esta formación, les permitirá diseñar y realizar los Assessment Center y Development Center a través de la metodología psicodramática, aprendiendo a registrar conductas en dinámicas de acción.

De igual manera se fortalece el manejo grupal, así como nutre el quehacer en las áreas de coaching individual y de equipo. Se busca ampliar las capacidades de observación, escucha y empatía, al momento de evaluar y desarrollar los talentos.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

• Líderes, empresarios, gerentes, dueños de empresas y/o supervisores que entienden el impacto estratégico del proceso de atracción, selección y mantenimiento del talento de sus empresas.
• Profesionales de Recursos Humanos o Talento Humano vinculados a la gestión de talento, laboral y administrativo.
• Profesionales o consultores independientes vinculados al área.
  EVALUACIONES - MODALIDAD:
• Sincrónico online y presencial. Exposición de la temática, dinámicas grupales, diseño y ejecución de sesiones en acción (psicodrama).
• Asincrónicas. Lecturas y análisis de la bibliográfica correspondiente a cada módulo. Trabajo escritos, diseño de Assessment Center psicodramático y/o de otra aplicación organizacional relevante para el participante.

MODULOS

• Fundamentos del psicodrama.
• Conceptos básicos y estructura del psicodrama.
• El psicodrama aplicado al mundo organizacional.
• Fases del proceso psicodramático.
• Agentes del psicodrama aplicado a la organización.
• Captar Talentos con Psicodrama: Assessment Center.
• Desarrollar Talentos con Psicodrama: Development Center.
• Informe del Comité Evaluador.
• Otras aplicaciones del psicodrama organizacional:
  • Manejo de grupo y equipo.
  • Focus Group
  • Coaching
• Presentación de diseños y su aplicación.

FACILITADORES

Héctor Aníbal Caldera Tosta, Ing. Agrónomo, UCV; Estudios en Asesoramiento y Desarrollo Humano, USB; Director de Psicodrama, EVP; Coach Organizacional, Centro Unesco-UNET. Practitioner y Master en PNL. En formación como Psico-terapeuta Junguiano, IVPA. Participación en talleres y charlas en América Latina como consultor.

Rosalinda Infante Hugas, Socióloga, UCV; Especialista en Asesoramiento y Desarrollo Humano, USB; Diplomado en Desarrollo Organizacional; Diplomado en Coaching PNL; Practitioner en PNL; Consultora organizacional y en proyectos sociales de inserción laboral: Facilitadora, Coah, Profesora UCV. Participación en congresos sobre proyectos sociales en Chile, Panamá y Paraguay.

María Elisa Castillo, Psicóloga UCAB; Mg. Psicología Comunitaria UCAB; Directora de Psicodrama, EVP; Consultora, Facilitadora, Coach, Profesora en la UCAB, Psico-Terapeuta. Participación en congresos y talleres en América Latina como ponente.

Luis Miguel Peñero Sabino, Psicólogo UCV; Director de Psicodrama, EVP; Certificado Psicoterapeuta Latinoamericano (Federación Latinoamericana y AVEPSI); Componente Docente (UPEL); Consultor, Facilitador, Profesor en la Universidad Arturo Michelena; Psico-Terapeuta. Participación en congresos en América Latina como ponente.

Luis Ernesto Caldera, Psicólogo UCAB; Psicólogo Clínico HUV-UCV; Analista Junguiano; Director de Psicodrama, EVP. Psico-Terapeuta, Facilitador, Profesor UCV. Participación en congresos internacionales como ponente.