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TALLER: ASPECTOS PRÁCTICOS DE CÁLCULO DE LA NÓMINA

Eventos AVGH
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Fecha: 12/04/2022 04:00

MODALIDAD: PRESENCIAL 

Objeto del Taller: Capacitar a los participantes sobre aplicación práctica de cálculos prestacionales, de liquidaciones, utilidades, etc., con el propósito de poder supervisar el trabajo realizado por nómina y poder proyectar costos de pasivos laborales.

Duración: 8 horas académicas (45 MIN X 8) mínimo. Se recomienda que los asistentes al taller lleven su laptop con la pila cargada.

Contenido del taller (temas específicos)

  • Cálculo de Salario Básico, Normal e Integral, Fijo, Variable, Fluctuante y Mixto.
  • Cálculo de Horas Extras, Bono Nocturno, Feriado y Descanso
  • Cálculo con el nuevo sistema de prestaciones sociales LOTTT. Intereses de prestaciones-Cálculo. Ejercicios prácticos.
  • Sistema de cálculo aplicado al salario variable, fluctuante y mixto. Ejercicios prácticos.
  • Calculo de pagos adicionales por despido o retiro.
  • Cálculo de beneficios derivados de las vacaciones.
  • Cálculo de utilidades y pago de bono de fin de año. Determinación del monto distribuible y cálculo del 15% de las utilidades.
  • Elaboración Práctica de una liquidación con modelo por cada caso.
  • Retención de parafiscales sociales y empresariales.


Objetivo General: Obtener conocimientos que le permitan ejecutar, supervisar y verificar, pagos de conceptos prestacionales (utilidades, anticipos de prestaciones, vacaciones, liquidaciones, intereses, etc.), lo cual conlleva funciones típicas de gerencia dentro de lo que es velar por el correcto desembolso de fondos. Finalmente, evitar se ejecuten decisiones ilegales, sobre formas y sistemas de pago.

Objetivos Específicos:

  • Otorgar herramientas de supervisión y verificación en cuanto a pagos prestacionales laborales
  • Entender los compromisos, deberes y/o obligaciones de pago, y así poder proyectar realmente el costo o gastos en pago de nómina.
  • Obtener conocimientos que le permitan evitar se ejecuten decisiones ilegales, sobre formas y sistemas de pago.
  • Confrontar una negociación que involucre cálculos (montos numéricos) de conceptos reclamados por un trabajador.
  • Estar en capacidad de interactuar de forma efectiva en la proyección de costos y montos. Precisar el factor de costo de un trabajador, una cláusula o convención colectiva.


Se hace entrega de 26 archivos que contienen:

  • Modelos de Tablas de Cálculo en Excel con sus respectivas fórmulas, para diferentes casos de salario fijo, variable y mixto. Cálculo de Vacaciones y de repetición del 15% de las Utilidades. Dictámenes, sentencias y Jurisprudencias.
  • Presentación en Power Point.


Ponente: Frederick Cabrera Conde, Profesor en el Postgrado en la U.C.A.B., U.C.V., y Autor de los Libros Obligaciones Legales del Empleador en Venezuela y la Guía Práctica Cálculos Laborales, Consultor Empresarial en RRHH, RRII y Derecho del Trabajo.

 

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