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6ta. Cohorte Diplomado de Alta Gerencia para Profesionales de Gestión Humana

Eventos AVGH
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Fecha: 09/05/2022 00:00

Fecha de inicio: 09 DE MAYO AL 27 DE JULIO 
Horario: 4:00 pm a 7:00 pm
Días de Clases: lunes, martes y miércoles
Modalidad: Online
Avalado por la UCV

El Diplomado de Alta Gerencia para profesionales de Gestión Humana está diseñado con las principales temáticas, procesos, habilidades y funciones de la alta gerencia en esta área específicas, contiene los conceptos, las técnicas, herramientas y las prácticas gerenciales y administrativas más actualizadas. Su diseño fue estructurado con un enfoque hacia el perfeccionamiento de la gestión efectiva basada en la planificación y ejecución de actividades inherentes al bienestar y la productividad laboral. Se contemplan tanto los factores del entorno empresarial, que afectan las decisiones y distintas acciones que toman las organizaciones, así como también los factores clave y los recursos internos con que cuenta la misma para cumplir con su propósito en un ambiente altamente exigente y cambiante. Ofrece a los participantes el fortalecimiento y desarrollo de las competencias para liderar con éxito la gestión de personas a través de habilidades gerenciales y el análisis de los procesos y procedimientos tanto legales como organizacionales con base en herramientas efectivas y eficientes especificas del área que permiten alcanzar las metas de la organización en función de la efectividad y bienestar laboral.

Objetivo general: 
Analizar y describir los procesos medulares que integran la complejidad de la Gestión de Humana contemporánea, tomando como referencia el planeamiento estratégico organizacional, lo cual permitirá garantizar la efectividad y eficiencia de la organización, la satisfacción del cliente interno y externo y el logro del bienestar y la productividad laboral sostenida.

Objetivo específico:

  • Facilitar el proceso de aprendizaje en el área de Gestión Humana que permita profundizar el conocimiento actualizado y pertinente para ser aplicado en las 2 organizaciones de manera efectiva atendiendo al marco organizacional estratégico y el legal.
  • Afianzar la visión estratégica de las habilidades, procesos y funciones relacionadas con la gestión humana, capacitando a los participantes para la elaboración de la planeación integral del área y hacia la toma de decisiones efectivas sustentadas en los procesos organizacionales y legales.
  • Analizar las habilidades y herramientas para realizar una gerencia efectiva en donde se expliquen y concienticen la lógica subyacente en los procesos actuales que integran la gestión humana efectiva, el desempeño de la misma para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
  • Ofrecer las herramientas adecuadas para que los participantes logren desarrollar estrategias operativas de servicio al cliente interno y externo, a partir de la identificación de requerimientos y cumplimiento del marco organizacional y legal.

Dirigido a:
Está dirigido a todo aquel profesional que tenga como meta indagar y profundizar sus conocimientos en gestión humana desde una perspectiva práctica y efectiva. Gerentes Funcionales (Gerente de RRHH, Gerente de Servicio al Cliente, Gerente de Proyectos especiales de cambios); así como profesionales independientes de cualquier disciplina.

Módulo Horas Profesor    
RRHH y la Transfromación Ágil 8 Arianna Martinez    
Planificación Estratégica de Capital Humano 16 Marielena Alvarado    
El Rol de los Responsables de Gestión Humana. Liderazgo Estratégico 16 Almer Bracamonte    
Comunicación Estratégica para Líderes de Gestión Humana en Situaciones de Cambio 8 Almer Bracamonte    

Formación y Desarrollo. Inducción Organizacional al Puesto de Trabajo

8 Raquel Herrera    

Evaluación del Desempeño. Competencias y Objetivos

16 Pasquale Caruso    
Diagnóstico y Selección de Talentos 8 Karly León    
Sistema Integral de Compensación 12 Marielena Alvarado    
Sistema Integral de Nómina 16 Maria Carolina Quevedo    
Contexto Legal y Regulatorio en Materia Laboral 16 Maria Carolina Quevedo    
Seguridad y Salud Laboral 8 Maria Carolina Quevedo    
Técnicas de Consultoria Interna para Profesionales de Gestión Humana 8 Carmen Ochoa    
Cómo Medir el Impacto y Retorno a la Inversión en Programas y Proyectos de Talento Humano 8 Luis Manuel Ramirez    

 

Forma de pago: Transferencia bancaria Banesco al cambio del día /Zelle o efectivo en divisas

Proceso de Inscripción:
1. Realizar pago correspondiente al arancel de inscripción.
2. Completar la planilla de inscripción del Diplomado.
3. Enviar escaneado recaudos a los correos electrónicos:
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.@avgh.org.ve">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.@avgh.org.ve
4. Validados los datos, nuestro equipo le enviará un correo electrónico confirmando la inscripción.

Recaudos a consignar:

  • Planilla de Inscripción
  • Fotocopia del título de III° nivel
  • Fotocopia de la cédula de identidad
  • Currículum Vitae

LOS MÓDULOS SE PUEDEN TOMAR DE FORMA INDIVIDUAL, NO ES NECESARIO
CURSAR TODO EL DIPLOMADO.

Asociación Venezolana de Gestión Humana
Telf.: (582) 762.83.55 / 762.20.43 Web: www.avgh.org.ve
E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

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