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ALINEANDO LA COMPENSACIÓN A LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO

Eventos AVGH
Fecha: 01/07/2021 08:00 - 07/07/2021 11:15
Introducción: Este módulo está diseñado para brindarles una visión amplia y actual de la Compensación como herramienta estratégica de las organizaciones, además de brindarles conocimientos de prácticas actuales del mercado, con el fin de que se desarrollen estrategias y políticas en sus empresas que potencien y apoyen la estrategia del negocio. En este modulo, se llevarán a cabo diversos ejercicios individuales y grupales que ayudan a poner en práctica los conocimientos discutidos, además de permitir que los participantes compartan sus  experiencias que sirvan de referencia para el desarrollo de las estrategias de la empresa.
Objetivos Generales:
  • Proveer a los participantes de los conceptos teóricos y las herramientas prácticas fundamentales para:
  • Ampliar su visión del proceso de compensación como herramienta estratégica. 
  • Entender los factores críticos en la compensación alineada a la estrategia.
  • Comprender los principios y prácticas de la compensación alineada a los objetivos estratégicos del negocio. 
  • Poner en práctica los conceptos y conocimientos discutidos.
  • Compartir experiencias que sirvan de referencia para el desarrollo de estrategias de compensación.
Contenido:
  • La función de recursos humanos en los planes del negocio y el impacto estratégico de las y beneficios en la empresa.
  • La administración de los recursos humanos por competencias. 
  • Las funciones de recursos humanos y su administración con base en las competencias corporativas y laborales
  • Los elementos de los sistemas de administración de la compensación y de los beneficios.

  • El BSC como herramienta de planificación estratégica.
Facilitador: Eduardo Pinedo, Psicólogo graduado U.C.A.B. Con más 40 años de experiencia profesional progresiva en Recursos Humanos. Esta experiencia incluye 13 años en compañías nacionales y multinacionales manejando todas las áreas de Recursos Humanos, relaciones con el personal, relaciones laborales y seguridad industrial, con énfasis en selección de personal, evaluación del desempeño y administración de salarios.
Fecha: 01 y 07 de junio.
Hora: 8:00 am a 11:15 am.
Inversión: $40,00 + IVA
Modalidad: Plataforma Online Zoom
 

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