Afiliados Premium

Acceso de Usuarios

AFILIADO A

Encuesta

¿Cuál es su área de interés en la gestión humana?
  • Votos: (0%)
  • Votos: (0%)
  • Votos: (0%)
Votos Totales:
Primer Voto:
Ultimo Voto:
 
Powered by Sexy Polling
 

EL ESTUDIO DE MERCADO Y LA POLÍTICA DE PAGO

Eventos AVGH
Fecha: 12/05/2021 08:00 - 11:15
Objetivos: Definir la política de compensación de una empresa y poder instrumentarla en un tabulador de sueldos y un paquete de prestaciones y beneficios.
Contenido:
  • ¿Cómo se define la política de compensaciones de una empresa?
  • ¿Cómo se relaciona la política de compensación con la estrategia de la empresa?
  • Las encuestas y estudios comparativos de compensación, su uso estratégico
  • ¿Cuál es el proceso de construcción de un tabulador de sueldos?
  • ¿Factores clave de éxito de una política de pago?
Facilitador: Raul Briceño, Lic. En Relaciones Industriales. Máster en Relaciones Industriales (TP). Experto en diseño, implementación y evaluación de políticas y normativas de compensación directa tanto fija como variable, en todos los niveles de la organización. Líder de diseño e implementación de sistemas de evaluación y desarrollo de personal. Líder de la Gerencia y Coordinación Corporativa de implantación de nuevos modelos de gestión. Coordinador corporativo y del manejo del cambio en la implantación de sistemas computarizados de soporte a la gestión humana. Apoyo técnico a la Contratación Colectiva Petrolera. Negociador con entes externos sobre patrones organizacionales. Profesor de Administración de Salarios. Acción y Políticas de Remuneración. Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Socioeconómico, Relaciones Obrero – patronales. Fue Vicepresidente de la Asociación de los Recursos Humanos de Venezuela ANRI
Fecha: 29 de abril y 05 de mayo.
Hora: 8:00 am a 11:15 am.
Inversión: $40,00 + IVA
Modalidad: Plataforma Online Zoom

 

 

Powered by 

Aliados y Patrocinantes