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Jornada Técnica Organizacional: Escenarios 1er. Trimestre 2021

Eventos AVGH
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Fecha: 09/11/2020 03:00 - 04:30

Objetivo:Dar a los participantes a través de los expertos orientaciones, guías y herramientas para desarrollar un plan de acción ajustada a la nueva realidad de cara al 2021.

Contenido:

1.Escenarios en Seguridad y Salud laboral (Lunes, 09 de noviembre)

  • José Manuel Gimón, Abogado especialista en SSL. Gimón& Asociado
  • Miguel A. Urbina R.Gerente Corporativo de SSL Grupo Sambil

2.Escenarios en Movilidad de los colaboradores (Martes, 10 de noviembre)

Movilidad

  • Qué indicadores surgen para darte cuenta que necesitas un plan de movilidad
  • Cuál es logísticas y aspectos de costos del plan
  • Cuáles son las dificultades operativas del plan
  • Qué ventajas y desventajas tiene la iniciativa

Facilitador: Oscar Quintero, Gerente de Gestión Humana, Venezolana de Pintura

Stress y Risoterapia

 

  • Qué indicadores muestran el stress en este tiempo en las empresas
  • Porque el manejo de risa apacigua esas situaciones
  • Como se implementa un programa y que fases tiene
  • Cuáles son los aprendizajes para las empresas

 

Facilitador: Carlos Franco,Coach de Bienestar

 

3.Escenarios en Tecnología

LA NUEVA REALIDAD DEMANDA INTEGRA LO DIGITAL EN LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS.

  • Digitalización y análisis procesos: lodigitalizable de la gestión.
  • La transformación digital: el tránsito de la estrategia actual hacia la integración de lo digital.
  • La digitalización y la rentabilidad.
  • los espacios de trabajos digitales.

Facilitadora: Mariela Llovera, Abogada Lic. en Relaciones Industriales Neyma Consultores.

VIDA 4.0: EL RETO

  • Entorno digital en todos los ámbitos de la vida de las personas.
  • El impacto digital en las Organizaciones.
  • Los nuevos modelos de trabajo.

Magdalena De Luca, Fundadora y Presidenta SYBVEN

4.Escenarios en Compensación

  • Principales aprendizajes del año en materia de compensación: Qué se cumplió que fue un mito.
  • Experiencias y retos de pago de los sectores de la economía.
  • Recomendaciones sobre los pagos en bolívares y dólares para el primer trimestre del año 2021.

Facilitador: Raúl Briceño, Lic. En Relaciones Industriales, Director de CONESTRUCTURAS

5.Escenarios en Liderazgo, Compromiso, Selección y Clima Organizacional

LIDERAZGO Y COMPROMISO:

  • ¿Cómo podemos mantener o potenciar el compromiso de nuestros colaboradores?
  • ¿Cuál es el tipo de liderazgo que conviene utilizar más estos tiempos?
  • ¿Cuáles son las habilidades instrumentales que más debe utilizar un líder en estos tiempos?

Facilitador: Almer Bracamonte, Lic. En Administración en RRHH, Coach.

SELECCIÓN DE TALENTO:

  • Un Reclutamiento más estratégico para el 2021
  • Estrategias de Marketing para atraer Talento
  • Contrataciones temporales ... De vuelta al Outsorcing
  • La Experiencia del empleado... exponenciando el Branding laboral

Alba Alcántara, Ingeniero, experta en el tema de selección de talento

CLIMA ORGANIZACIONAL:

  • Modelos de clima laboral que se adapten a la realidad organizacional.
  • Contar con información útil y actualizada en períodos más frecuentes para el análisis y toma de decisiones.
  • Cambiar el rol de liderazgo de Talento humano para que sus respuestas sean de agentes de cambio.
  • Talento humano debe promover soluciones de impacto.

Facilitador: Luis Manuel Ramírez, Ingeniero, Director de Natior Latinoamérica

Inversión:

Corporativa: cinco sesiones $250,00 + IVA con su equipo de trabajo, tres conexiones de las sucursales simultaneas
Individual: cinco sesiones $140,00 + IVA
Por tópico: $50,00 + IVA

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