Modalidad: Online
Duración: 8 horas 2 sesiones
OBJETIVO GENERAL
Que los participantes reflexionen sobre la evolución de las prácticas para la captación y reclutamiento de talento, evalúen nuevas estrategias para la atracción de candidatos y conozcan los últimos avances tecnológicos aplicados al área.
CONTENIDO:
MODULO 1: Desarrollo y Optimización del Reclutamiento a través de las Herramientas Digitales
El contexto actual del reclutamiento y la importancia de las herramientas digitales
Análisis de herramientas digitales de reclutamiento
Estrategias de marketing digital para atraer candidatos
Técnicas de evaluació0n y selección digital
Mejoramiento del rendimiento del reclutamiento
MODULO 2: Redes Sociales y Redes de Contacto para Reclutadores
Capitalización de las redes sociales y las redes de contacto en el reclutamiento
Creando y manteniendo una presencia en línea atractiva y profesional
Estableciendo y navegando por redes de contacto
Facilitadora: Rut Velázquez, Coach Facilitadora y Asesor organizacional. Maestría en Tecnología Educativa de la UNEFA. Licenciada en Educación Mención: Desarrollo RH UCV. Certificación. Diplomado en Coaching Ontológico. Coach en PNL Nivel I. Diplomado Psicología Positiva. Formación en Terapia Gestal.
Descuento especial a partir de 2 personas de la misma empresa
Incluye: material participante, certificado digitalizado y grabación de la clase acceso a la plataforma