PROGRAMA DE INNOVACIÓN EN GESTIÓN HUMANA

La complejidad del mundo de hoy desafía a la gestión del talento, desde nuestro rol en las organizaciones debemos desarrollar la habilidad para identificar las causas y efectos en situaciones complejas, actuando oportunamente en consecuencia, esto requiere tener el foco en lo estratégico, cambiar la mirada desde lo transaccional y operativo para visualizar cómo los factores internos y externos deben ser atendidos y cuáles son las soluciones viables y a la medida de su organización, es por ello que las herramientas de agilidad pueden ser una solución ante un mundo tan cambiante como el de hoy.

Objetivo del programa: Objetivo del programa: Desarrollar competencias clave en los profesionales de recursos humanos para liderar y gestionar eficazmente la transformación digital en sus organizaciones, integrando metodologías ágiles, design thinking, modelos de negocio innovadores y tecnologías emergentes, con un enfoque especial en la inteligencia artificial. El programa capacitará a los participantes en la aplicación práctica de herramientas y enfoques centrados en el cliente, optimizando la gestión del capital humano y potenciando la innovación organizacional. Esto se logrará en entornos dinámicos y complejos, caracterizados por las realidades actuales como VUCA y BANI, donde la inteligencia artificial juega un papel crucial en la evolución y adaptación de las organizaciones.

Dirigido a:
Directores, gerentes, coordinadores y profesionales que se desempeñan en procesos y roles de gestión humana de manera integral o especializada que requieran mejorar sus conocimientos y habilidades en el diseño e implementación de proyectos, programas y soluciones efectivas a su gestión.

Contenido destacado:
Agilidad e Innovación: Aprende a aplicar conceptos clave para gestionar en un entorno dinámico.
Design Thinking: Desarrolla soluciones centradas en el cliente.
SCRUM y OKR: Mejora el desempeño con estas metodologías aplicadas a la gestión humana.
Inteligencia Artificial: Potencia tu liderazgo con IA, equilibrando tecnología y humanidad.

? Este es el momento de transformar tu rol en la organización! ? No te quedes atrás, únete y prepárate para liderar el futuro.

Facilitadores: 

Luis Carlos Manzaneda: Profesional con más de 20 años de experiencia laboral en áreas de administración, finanzas, mercadeo y gestión de equipos de trabajo. Profesor en el CIAP-UCAB, CENDECO-UNIMET y profesor de los diplomados de la Asociación Venezolana de Gestión Humana.

Yoniray Romero: Profesor en el Postgrado de Gerencia de RRHH-RRII – U.C.A.B: Visión Sistémica de la Gestión del Talento y Tendencias en Capacitación y Desarrollo. Lic. Relaciones Industriales U.C.A.B. Especialista en Administración de Empresas U.C.A.B.

Mary Cardenas: Consultora en Transformación Organizacional aplicando Lean Change Management. Business & Agile Coach en proyectos con marcos ágiles. Coaching para el desarrollo profesional. Coaching de Equipos para el desempeño. Coaching Apreciativo.

Geraldina Guedez: Coach certificado por Newfield Consulting; acreditaciones otorgadas por The American Society for Training and Development (ASTD) en Formación de Facilitadores, Facilitación de Procesos de Cambio y Tecnología del Desempeño; Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Acelerado de la International Alliance for Learning (IAL); Inductor de Programación Neurolingüística, Diplomado en Consultoría Transaccional por el Instituto Eric Berne y MITx U.Lab Transforming Business, Society and Self.

Clases fijas los días miércoles
Fecha de inicio: 02 de abril al 25 de junio  
Horario de clases presenciales 8:00 am a 4:00 pm
Horario de clases online 2:00 pm a 4:00 pm
Duración: 46 horas 

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