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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: COMPETENCIAS Y OBJETIVOS.

Fecha
Vie 26, Julio de 2024 Hora: 04:00 am - Sáb 03, Agosto de 2024 Hora: 07:00 am

Descripción

Fecha: 26, 27 de julio y 02 y 03 de agosto 2024
Horario: 9:00 am a 12:00 pm 
Modalidad: Online 
 
 
OBJETIVO GENERAL:
Proporcionar a los participantes los conocimientos, herramientas y bases metodológicas para el desarrollo en sus organizaciones de un modelo de evaluación del desempeño visualizando su impacto en el negocio y que incorpore el concepto de competencias, habilitando la captura, desarrollo y fortalecimiento del “talento” en la organización.
 
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
  • Modelo de la Gestión del Desempeño en la organización: Visión estratégica. 
  • Conocer las mejores prácticas técnicas en materia de  Evaluación de Desempeño: Modelo Integral de Gestión del Desempeño
  • Incorporar el concepto de competencias al modelo de Evaluación del Desempeño 
  • Conocer los aspectos relevantes a fin de diseñar un sistema de evaluación individual por competencias: instrumentos de medición, estadísticos, entre otros.
  • Conocer los aspectos relevantes a fin de diseñar un sistema de evaluación por resultados cualitativos y cuantitativos: Cultura de gestión por resultados.
CONTENIDO PROGRAMATICO:
  • Planificación estratégica organizacional y Gestión del desempeño. 
  • Modelo Integral de la Gestión del Desempeño 
  • Evaluación por Competencias: 
  • Evaluación de Desempeño en el Modelo por Competencias. Objetivos de la Evaluación del Desempeño. Técnicas de Evaluación de Desempeño. Elaboración de instrumento de medición del desempeño e indicadores estadísticos para procesar los resultados. 
  • Evaluación por Resultados: 
  • Establecimiento de Variables Críticas. Definición de metas organizacionales, grupales e individuales que obedezcan a la Planificación estratégica establecida. Metas Cualitativas y Cuantitativas. Indicadores de gestión. Elaboración de instrumentos de medición para la evaluación por resultados cualitativos y cuantitativos.

Facilitadora: Karly León, Psicóloga, apasionada en el estudio de la conducta humana y su relación con el entorno, con un fiel enfoque en generar soluciones formativas que impacten en el desarrollo personal, rendimiento profesional y calidad de vida. facilitadora de vocación, he ejercido el liderazgo en equipos durante más de una década.

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Teléfonos:
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Dirección:
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