Briceño: “Las empresas están haciendo su mejor esfuerzo pero no podrán indexar a los montos alcanzados por hiperinflación”. Presentación de Resultados de la 25ta Encuesta Nacional de Salarios

El Consultor y líder del equipo de la investigación expresó que las organizaciones deben crear alternativas ante los cambios salariales, dentro de las perspectivas objetiva y emocional. Durante la presentación de los Resultados de la 25ta Encuesta Nacional de Salarios Briceño consideró que el sueldo mínimo se aleja poder sustancialmente de alcanzar a los montos  de los productos que escalan progresivamente por efecto de la hiperinflación. El estudio sobre el comportamiento Salarial dentro el marco económico y financiero de las organizaciones, relacionado a su presupuesto destinado al costos de labor de los colaboradores, es un evento que lleva a cabo la Asociación Venezolana de Gestión

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