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CHARLA AFILIADOS: Recursos Humanos es Hora de Innovar para retener el talento
Martes, 13 Marzo 2018, 10:30 - 12:00
Accesos : 335

TEMARIO:

  • Condicionamiento cultural él como afecta al talento entre los 20 y 35 la dificultad para conseguir sus objetivos.
  • Teoría ERG de Alderfer Vs. Teoría motivación de Maslow.
  • Ejemplos tomados en los último nueve (9) meses, caso del estudiante de 9no semestre de contaduría, con habilidades para auditor, trabajando en cuentas por pagar, bajo el efecto burnout y depresión.
  • De retención del talento a planificar la salida del talento. Caso del obrero de General Motors.
  • Ejemplo de planificación de la salida del empleado desde el momento de la selección.
  • Podemos cambiar los libros de la administración del talento humano si tomamos la situación actual para innovar.
  • Preguntas, respuestas, análisis.


Facilitadoras:

Mirna González: Máster en PNL - Programación Neuro Lingüística , Certificación Internacional para Conferencistas, Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial, Especialización en RRHH, Coaching con PNL - Programación Neuro Lingüística, Practicante de PNL - Programación Neuro Lingüística, Estudios Integrales de Actuación para TV y Teatro, Licenciada en Administración , TSU Administración de Persona.

Andrea Cabrera Nieves, Licenciada en Relaciones Industriales,  Universidad De Carabobo,  Técnico Medio en Comercio y Servicios, Administrativos Mención Contabilidad


INVERSIÓN:

PUBLICO EN GENERAL: Bs. 200.000,00 + IVA

AFILIADOS AVGH SOLVENTE  SIN COSTO DE INVERSIÓN

 


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