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Taller: Estrategias Duras para tiempos duros (CARACAS)
Miércoles, 24 Enero 2018,  8:00 -  4:00
Accesos : 501

Venga y conozca que están haciendo las empresas para salvaguardarse de la crisis, se llevarán ideas para implementar un plan de compensación en época de Hiperinflación durante el 2018.

OBJETIVO DEL TALLER:
Facilitar a los participantes las herramientas que le permita planificar sus estrategias empresariales, laborales, fiscales, en un ambiente de hiperinflación,  para diseñar su respectivo plan de compensación, manejo, retención y desincorporación de personal para el año 2018.

Tema 1.- PERSPECTIVAS EMPRESARIALES, LABORALES, FISCALES Y ECONOMICAS 2018.

  •     Perspectivas Laborales 2018. Escenarios. Hiperinflación. Índices e Indicadores Macroeconómicos.
  •     Proyección de aumento y sus efectos para el 2018.
  •     Proyección y efecto en los costos laborales. Cálculo del Costo Laboral y Parafiscal.
  •     Qué motiva a un trabajador. Pirámide de Maslow.
  •     “Estrategias Duras para tiempos Duros”


Tema 2.- COMO IMPLEMENTAR BENEFICIOS SIN IMPACTO SALARIAL NI FISCAL

  •     Implementación del Plan de Compensación en un entorno de inflación.
  •     ¿Qué están haciendo otras empresas en el país “BENCHMARKING”?, casos específicos.
  •     12 formas prácticas de Compensación NO salarial y sin impacto fiscal y retención del talento en Venezuela sin impacto salarial ni fiscal. Subterfugios Legales.
  •     Beneficios que se pueden entregar al trabajador sin impacto en el pasivo laboral.
  •     Entrega de Beneficios sin impacto Parafiscal: Banavih (FAOV), INCES, IVSS, FONACIT, Fondo del Deporte y de Drogas.
  •     Beneficios sin Impacto en el ISLR.

Tema 3.- CONTRATACIÓN, MANEJO Y DESINCORPORACIÓN DE PERSONAL CON INAMOVILIDAD EN NUESTRA REALIDAD PAÍS.

  •     Sistema de Contratación en nuestra realidad país, de manejo y de desincorporación de personal. Requisitos legales a cumplir.

Facilitador: Frederick Cabrera

Conde Profesor en el Postgrado en la U.C.A.B., U.C.V., CIAP y Autor de los Libros Obligaciones Legales del Empleador en Venezuela y la Guía Práctica Cálculos Laborales, Consultor Empresarial en RRHH, RRII y Derecho del Trabajo.

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